ソフィアとの出会い
私がソフィアという会社を初めて知ったのは、就職活動中に訪れたハローワークでのことでした。
企業情報を閲覧している中で、目に留まったのがソフィアの求人情報でした。
業務内容や求められるスキルに興味を持ったことはもちろんですが、ハローワークの担当者の方からも「S.Kくんにあっていると思う」と背を押されソフィアについてより深く調べました。
その中で特に印象的だったのは細貝社長の
「人を成長させる。価値を成長させる。世の中を成長させる。」という言葉でした。
このフレーズには、単なる企業としての成長だけでなく、社員一人ひとりの成長や、社会全体に対しての前向きな影響を重視している姿勢が表れており、自分が目指す働き方とも重なるものを感じました。
入社を決める
入社を決めた背景には、業務内容そのものに魅力を感じたことはもちろんですが、それ以上に、会社全体として大切にしている姿勢や価値観に深く共感できたことが大きな要因となっています。
単にスキルを活かせる職場を探していたのではなく、自分自身が大切にしている考え方や働き方と合致する場所で働きたいという思いが強くありました。
ソフィアは、個人のスキルや成長を大切にしながらも、組織として一体感を持って価値を生み出していこうとする文化が根づいており、そこに強く惹かれました。
前職では、自分の持っているスキルや経験をより活かせる場面が少なく、「このままでいいのか」と感じることが多くありました。
もっと挑戦できる環境に身を置きたい、自分の力を発揮しながら周囲にも貢献したいという思いが日に日に強くなっていきました。
そうした中で出会ったソフィアには、ただ業務をこなすだけでなく、メンバー同士が学び合い、高め合える風土があり、自分の成長がそのままチームや会社の成長につながっていくような実感が得られると感じました。
この環境であれば、自分の強みを十分に発揮できるだけでなく、新たなスキルや視点も身につけながら、より大きな価値を生み出していけると確信しています。
そしてその過程で、自分自身も一人のビジネスパーソンとして、さらに成長していけると感じたことが、入社を決める大きな後押しとなりました。
これから
今後は、ソフィアの一員としての責任をしっかりと自覚し、自らの役割を果たしながら、日々の業務を通じて着実に専門性を高めていきたいと考えています。
その過程で得た知識や経験を活かし、チームや部署全体の成果にも貢献できるよう努め、会社全体の発展に資する人材へと成長していくことを目指します。
また、社内外を問わず関わるすべての関係者に対して、常に誠実で真摯な姿勢を保ち、信頼関係を築くことを大切にしていきたいと考えています。
そして、「人」としての成長を追求しながら、自分自身の価値を高め、それを社会や組織に還元することで、「価値」や「世の中」の発展に対しても、具体的かつ持続的に寄与していけるよう尽力していきます。
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