第31回社長室コラム
今回はHayatoが担当いたします！
2月に入って一週間ほど経過しましたが、例年だとまだこの時期は気温が低く、
厳しい冷え込みの日が多いです。
でも今年は、春という暦の通りに気温が高い日が続いていますね☺
僕は、早く暖かい春になり晴れたぽかぽかの日に広場で遊ぶことを待ち望んでいます（笑）
しかし、また大きな寒気がやって来て、関東地方でも雪が降るという予報が出されたり
しているので、皆様も体調にはお気をつけてお過ごしください！
さて、今回のテーマは「深層心理」についてです！
深層心理とは一体どんなものなのか？
深層心理とは、
人間の思考のうち、自分自身が自覚できている顕在意識は
およそ10％程度だと言われています。
そして、その他の自覚できていない潜在意識が約90％とされ、
その潜在意識の深くに、感情に影響を与える「深層心理」が存在します。
つまり、「深層心理」とは簡単に言うと、心の奥深くにある意識のことです。
自分でもよく理由が分からずにイライラしたり、悲しくなる時がありませんか？
自分でも分からない心の動きこそ、深層心理の意識が働いているのだといえます。
普段は気にしていないつもりでも、
心の奥底には何らかの気持ちが隠れている可能性があります。
自分自身を本当の意味で理解するには、深層心理を把握することも大切です。
自分を知ることは、自らのアイデンティティの確立につながります。
しかし、自分自身を理解することや、自分に向き合う時間というのは、
実際の日常生活の中ではほとんどありません。
なので、この機会に深層心理テストで楽しく簡単に、自分自身の心の奥深くを探ってみましょう！
実際に深層心理テストを行っていきましょう！
【Q】
あなたが旅行するとしたら、一番の目的は何にしますか？
この質問では、「あなたに向いている仕事」が分かります。
Ａ キレイな景色を見たい
Ｂ おいしいものを食べたい
Ｃ アクティビティを楽しみたい
Ｄ 好きな人と一緒ならどこでもいい
（※あくまでもテストです）
【結果】
Ａ キレイな景色を見たいと答えたあなたに向いている仕事は…、
「クリエイティブな仕事」
あなたは、企画やクリエイターなどの想像力を働かせる仕事に向いています。
会議でもユニークな企画を提案できたり、
おもしろい取り組みが思い浮かんだりするのではないでしょうか。
常識にとらわれない自由な発想で、今日も新しい何かを生み出しているのでしょう。
Ｂ おいしいものを食べたいと答えたあなたに向いている仕事は…、
「誰かのサポート役になる仕事」
あなたは、誰かのサポート役になる仕事に向いています。
きめ細かい心配りと仕事を管理する能力に秀でているので、
組織のなかでもあなたは一目置かれる存在でしょう。
後輩のサポートも進んでできるので、まさに縁の下の力持ちです。
Ｃ アクティビティを楽しみたいと答えたあなたに向いている仕事は…、
「リーダー的な仕事」
あなたは、リーダー的な仕事に向いています。
圧倒的な行動力とリーダーシップを発揮して、人を引っ張っていくことが
できるのではないでしょうか。
人望もあり、あなたについていきたいと思う人がたくさんいるので、さらに頑張れます。
Ｄ 好きな人と一緒ならどこでもいいと答えたあなたに向いている仕事は…、
「責任感を持ってやれる仕事」
あなたは、1つのことを完成させる仕事に向いています。
途中で投げ出したり、期限を守らないことはまずありません。
責任感が強く、良い作品を提供できているので、また仕事の依頼がくるでしょう。
参考：shinri「「あなたに向いている仕事」がわかる心理テスト！旅行の目的は？」
https://shinri.site/archives/59820
いかかでしたか？
僕はこのテストをやってみて、Bの「おいしいものを食べたい」だったので、
「誰かのサポート役になる仕事」が向いているようです！
実際に学生の頃からリーダーのサポート役に回り、
誰かを支えるという立場が多かったように思います😏
今後はリーダーとして引っ張っていきたいという願望もあるので、
今回の深層心理のテスト結果は受け止めつつ、リーダーになるために頑張っていきます！
深層心理の結果が、自分の意識している自分と差があるほど、あなた自身の気持ちと行動が
バラバラになっていまっている傾向があります。
そんな時は、まずは本当の自分を受け止めてあげてくださいね！
今回も最後までお読みいただきありがとうございました！
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第30回社長室コラム！
今回は室長のKiYoが担当します(/・ω・)/
最近は他の事業部の部会に参加して、ソフィアのみんなと会ってきました！
各事業部会の様子は、今月からぼちぼちブログ掲載予定ですので
是非そちらも併せて読んでみてください☺
※写真はイメージです笑
今回はリーダー論について書いていきます！
私自身少しずつリーダーとしてふるまうことが増えたため、目を引く言葉でした。
昨年、ちょうどこの「リーダー論」も含めたとある方の公演会に足を運んできました！
共感すること、すでに実践していること、これからの課題…
経験談を交えてお話してくださり、かなりのめり込んでお話を聞くことができました。
まず初めに、リーダーが陥りやすいことをテーマにお話ししてくださいました！
それは「自分で全て抱えたい」。
「めっちゃわかる。」と大共感しました笑
彼がなぜそう思ったかを含め、だいぶ大きく頷きながら話を聞いたことを
鮮明に覚えています😂
「人に任せて失敗するのがいや」なのです。
私自身も以前の現場で小さなチームのリーダーをやっていたのですが、
メンバーに思っていたのはまさにこれ。
良くも悪くも私が作業時間を増やせば対応できてしまっていたのですが…
これが続くとリーダー自身がキャパオーバーになってしまいます。
いいリーダーとは人に任せることができます！
リーダーにはリーダーにしかできない仕事があります。
そして仕事をメンバーに任せられるようになった時、リーダーとして
1つステップアップできたときだと彼は言いました☺
これは「たしかに」と思いました！
私自身も「人に頼る」という事を目標に掲げているので、リーダーとして
自分自身が成長するためにもメンバーに任せていかなければなぁと思います🤓
また、彼なりの「人への仕事の任せ方」のルールを教えてくれました(*’▽’)
①任せる相手を決める(責任の所在をはっきりさせる)
②できるかできないかを本人に聞く(できないと答えた場合は任せない)
③1番の理解者でいる
特に②が大事だと言います。
できないと思っていること「無理やりらされている」として捉えて欲しくない。
やらされているから「手を抜いてもいい」という考えに行きつかせないためです。
また、③も同じくらい大事だとのこと。
「自分だったらどういう人、リーダーについていきたいか。」を
自問自答しながら過ごすのだそうです。
そして、相手がどういうときに失敗や成功をするのかを理解して、
何を任せるかを決めるのもリーダーの力量だそう。
②は私も仕事を任せるときに必ず本人に問います😉
「できる」か「できない」かではなく、「やる」か「やらない」かですが…笑
発言に対して、責任が発生するという事を自覚してもらうために必ずです！
頭が爆発しそうになりますが、
「どういうリーダーについていきたいか」もいつも考えています(゜-゜)
ということで今回はリーダー論をテーマにコラムを書いてきました！
ここまで読んでくれた、みなさん気になりますよね？
この講演会、誰が講師だったか…
コムドットのリーダー、やまとです！
熱狂的なファンというわけではありませんが、戦略の練り方や
リーダーとしての立ち振る舞いは学ぶべきところがあると思いました！
読書初心者はぜひ「アイドル2.0」を読んでみるのもよいかと思います(*‘ω‘ *)
「リーダー論」と聞くと小難しく聞こえるかもしれませんが、
結局人間力を磨き続ければならないのは変わらないのです！
今回も最後まで読んでくださりありがとうございました☆
次回の更新もお楽しみに～♪
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第29回社長室コラム
今回はHayatoが担当いたします！
えーと、最近寒すぎません？🥶
でも、寒い季節だからこそできる楽しさがありますよね😙
寒い日の夜や週末はブランケットや毛布に包まれながら、暖かい飲み物を飲んで本や映画を
観るのが至福のひとときだったり、
こんな時こそ食べたくなる熱々の鍋やおでん！
やっぱりこれも寒い時期が訪れるからこそ味わえる、
楽しみのひとつだなぁとしみじみ思いながら食べています（笑）
寒いのいやだなぁ～って思ってばかりじゃ毎日が勿体ない！
せっかくなのでこの厳しい寒さを少しでも楽しんでいきましょう！
2023年になり、なにか新しいことを始めようと思った時、つい「失敗したらどうしよう」
「続けられなかったらどうしよう」とか考えてしまいますよね。
人生には、たくさんの挫折がつきものです。
ただ人は失敗しても諦めず、立ち上がる力を持っています。
どうやら皆さんが知っている偉人たちも、
たくさん悩んで失敗を乗り越えて成功を手に入れています。
失敗から学ぶこともたくさんあると思います。
例えば、物理学者「アインシュタイン」は相対性理論を発見した人として有名ですが、
世紀の天才と言われたアインシュタインはきっと、
学校の成績も完璧だったに違いないと思っていましたが、
しかしそんなことはなく、実は算数以外はまったくダメだったようです😲
それどころか9歳くらいまで言葉を正しく使えなかったと言われています。
相対性理論という世紀の大発見をして、世界を大きく変えたアインシュタインだって、
算数以外はまるっきりダメだったのは意外でおもしろいですよね。
そして、アインシュタインはこう言っています。
「私は天才ではない。ただ人よりも長くひとつのことに付き合っただけだ。」
つまり、自分が好きなことをやり続けるということ。
本当に好きなことなら、どれだけ失敗しても続けられるものです。
アインシュタインのように、自分の得意なことを伸ばして、
世界にも影響を与えられるくらいになれたら素晴らしいですよね。
僕が小さい頃はバカだったので、なにも考えずにいろんな場所に入ってみたり、
一心不乱に穴を掘ったりなどいろいろチャレンジしていました笑
まぁその分、親に怒られたり怪我をしたりいろいろ失敗することは多かったのですが、
新しい発見や成長にも繋がることも多く経験できたと思います。
ですが、大人になるにつれて行動するよりも先に頭で考えることが多くなりました。
新しい発見や出会いが少なくなり、退屈に感じることも多くなった気がします。
なので、大人になった今こそもう一度バカになってなにも考えずに行動してみるのも
おもしろいかもしれないと感じています！笑
人生一度きり！失敗を恐れず日々チャレンジしていきましょう！
今回も最後までお読みいただきありがとうございました！
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第28回社長室コラム！
今回は室長のKiYoが担当します(/・ω・)/
実は1月初めにタイに行ってきました🇹🇭
寒い日本と温かいタイでの気温差には正直耐えられません笑
帰国してから朝起きるのがつらすぎます🙁
タイでは何とも刺激的な時間をすごしました！
(ここでは書けないくらい😂)
たくさん食べて、たくさん飲んでとっても楽しい時間でした(*’▽’)
タイ編はまたどこかでブログにするかなぁ？と思います！
今回は久しぶりに自分語りをさせていただきます笑
「私の尊敬する人」というテーマで書いていきます！
大人になれば尊敬する人の一人や二人はいるのではないでしょうか？
私にも何人か尊敬する人がいます！
「尊敬する人はいますか？」という質問を受けると、
私がいつも決まって答えるのは「父」です。
本当に珍しいと思いますが、私と父は保育園から大学まで同じ学校を卒業しています！
私は幼少期からかなり父の影響を受けて育ってきたように思います！
2歳からスキーを始めたのも、教員を目指したのも、学生の頃から
早く働きたいと思ったのも全て父の影響でしょう笑
父は大学卒業後、小学校教諭をしており、定年を迎えた今でも、
補助教諭として教育の場に立ち続けています。
小学校教諭は部活動の顧問という仕事が基本的にはないため、土日は割と
お休みなことが多いようですが、うちの父は何かと外に出ていて、家にいない人でした。
「休日に家にいない父親」という単語だけ聞くと悪いように聞こえますが、
私にとってはそんなことはありません。
休日の父は基本的にスポーツに関わることをしていました！
父はソフトボールを専門として生きてきたので、わざわざ隣の中学校へ
バッティングピッチャーをしに行ったり、青年の部のスカウト活動をしたりと
県のソフトボールの発展に力を入れている人でした。
そのため父の「行くぞ～」という声についていくと、ソフトボールの試合を観ていたり、
スポーツ用品店でグローブを選んでいたり、ゴルフの打ちっぱなしに連れて行かれたり…
というアクティブな休日を過ごすことが多かった記憶があります！
またソフトボールのオフシーズンである冬は、スキーのオンシーズンであるため、
毎週末は練習、合宿、大会のどれかに必ず参加(させられて)していました笑
中学・高校はスキーとは関係のない部活動にも所属していたので、土曜は部活後から、
平日は部活後ナイター練習というとんでもないスケジュールをこなしておりました！
この経験のおかげで、大学生活(一人暮らしとえげつない部活の練習量)に耐えることが
できたなぁと感謝したのを覚えています🥺
そして、父の1番尊敬している部分は「家では仕事の愚痴を言わなかったこと」です。
平日は毎日のように帰りが遅かったり、テストの○つけを持ち帰ってきたり、土日もある意味
仕事をしていた父ですが、いつもなんとなく楽しそうにしていました。
そのお陰で私は無意識に「働くって楽しいんだな」という考えが身につきました！
今現在私が、割と仕事人間でいられるのは
この考えを身に付けてくれた父のおかげだなと思います。
そして、私自身が社会に出て働き始めて、仕事の愚痴を家族にこぼさないことの大変さを身に
染みて理解できたことにより、尊敬の念が高まりました。
やはり、父は偉大だなぁとしみじみ感じます笑
私が親になった時、同じように振舞えるのかはわかりませんが、
なるべく自分の子どもに残せるものは残したいなと感じました！
それはモノだけではなく、振る舞いや考え方などの人としてという部分も含めてです。
親になる予定はまだありませんが笑、いつかその時が来たときは
そんな親になれることが理想だなぁと思います😆
今回も最後まで読んでくださりありがとうございました！
次回の更新もお楽しみに～☆
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第27回社長室コラム
今回はHayatoが担当いたします！
2023年、Hayato初投稿のコラムになります！
年が明けてからちょっと時間が経ってしまいましたが、
皆様あけましておめでとうございます！
年末年始はゆっくりと出来ましたでしょうか？
私は地元の兵庫県に帰省し、友達や家族と遊び惚けていました（笑）
実家に帰ると、毎食豪華なご飯が食卓に並ぶので幸せになります☺
年末年始期間はずっとお腹いっぱい状態で過ごしていました（笑）
私は毎年、年を越す前に神社に行き、年越しをするのが恒例行事になっています。
そこで毎年初詣でおみくじを引いていますが、今年のおみくじの結果は…
「吉」でした！
なんかこれで5年連続ぐらい吉を引いている気がします笑
吉は大吉の次にいいとされているので、いい結果として受け止めていますが、
ここ数年大吉を引けていないのでそろそろ引いておきたかった。。
さて、新年になったということで、
新年は何かを始めるにはいい機会だと思います。
今回はこの機会に気分を一新できる方法を簡単に紹介します。
１つ目は「早起き習慣をつける」
早起きはいいこと尽くしです。
朝食をしっかりとることができ、規則正しい生活を送ることで心にもゆとりができてきます。
早起きすることで色々なきっかけに繋がることもあるかもしれません。
なのでまずは休日からでも早起きするように心掛けてみましょう！
２つ目は「髪型や身に付けるものを変える、模様替えをする」
今の自分の髪型や服装を変えてみるのも面白いと思います。
新たな自分に出会えるかもしれませんし、いい気分転換になるはずです。
また、部屋の模様替えもいいと思います。
カーテンを変えたり、食器を変えたりするのはお金がかかってしまいますが、
家具の配置を変更したりすれば気軽に模様替えが出来ます。
いつも過ごしている空間に変化を加え、新しい気持ちになって過ごしてみてください。
３つ目は「やめること、新しく始めることを見つける」
新年は今の生活で心機一転の妨げになっているものを思い切ってやめるいい機会です。
自分の中ではわかっているけど、なかなかやめられなかったことってあると思います。
例を挙げるとギャンブルとかですね笑
自分でもダメだとわかっているのにズルズルきてしまっている方もいらっしゃると思います。
きっかけなんて待っていても訪れないので、新年をいい機会だと思って切り捨ててみましょう！
また、やめた分新しくはじめることを見つけてみてください。
習い事でもなんでも大丈夫です。
自分が今までやってこなかったことにチャレンジしてみましょう！
ここまでいくつか挙げましたがいかがでしょうか。
なかなか今までの生活リズムや環境を変える機会はないと思うんですよね。
人によっては新年は大したきっかけじゃないと思う方もいると思いますが、
そんな方も無理やり心機一転するのもいいと思います。
2023年もいいお年にしていきましょう！！！
今回も最後までお読みいただきありがとうございました！
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第26回社長室コラム♪
今回は室長のKiYoが担当します(/・ω・)/
この年末年始は、みなさまどのように過ごしましたか？
私は地元の福井県に帰省しておりました！
地元のお友だちや家族・親戚に会ったり、久しぶりに愛車でドライブしたり、
だいぶゆったり過ごすことができました☺
そして久々にセイコガニ(越前ガニのメス)も食べることができて大満足でした🦀
さて、兎年1発目の社長室コラムは「出藍の誉(しゅつらんのほまれ)」という言葉を
紹介します！
「技術や能力において、師匠を弟子が超えること。」を意味しています。
「出藍の誉だと言われることが、恩師への一番の恩返しだ」と、
ある人が言っていたのを聞いて、なるほどなぁと思いました。
みなさんも学生の頃、働き始めてから、いつか「こんなに立派になった自分」をみせて、
「あなたのおかげでこんなに成長できました」と伝えたい人が
ひとりはいるのではないでしょうか？
2023年が始まりましたが、目標や今年やってみたいことなどの計画は立てましたか？
もしまだ立てていないなら、、、
既に立てたけれど今回の記事を読んで、追加しようと思ったなら、、、
恩師にもいい報告ができるようなものを設定してみるのもいいかもしれません！
私もまだまだ学ぶ必要がありますが、少しだけ人の前に立って教えていく立場でもあります。
側にいる後輩たちが「出藍の誉である」と言えるように、
私自身も頑張り続けようと誓います！
私のことを超えて行ってほしいと心から願います😏
が、私だって負けられませんし、負けません。
2023年も一緒に走っていきましょう🥺
今回も最後まで読んでくださりありがとうございました！
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第25回社長室コラム
今回のコラムはHayatoが担当いたします！
師走という名の通り、気づけばもう2022年も終わりのカウントダウンが始まりましたね🕰
今回は年末のご挨拶をさせていただきます。
今年も一年、大変お世話になりました。
また、今年も株式会社ソフィアのHPやブログをご覧いただき、ありがとうございました！
余談ですが、欧米と日本ではクリスマスとお正月の感覚が逆らしく、
クリスマスが日本のお正月のようにみんなでお祝いを行い、
お正月は日本のクリスマスのように恋人や家族と過ごすのが一般的だそうですね。
今年の7月から社長室コラムを始め、初めてコラムを書く経験をさせていただき、
不慣れな中で皆様に社長室コラムを読んでいただき大変嬉しく思います。
2022年は、皆様にとってどのような年でしたか？
私は、「変化の年」でした！
去年の12月に関西から上京してきて、2022年の1年間は関東で過ごし、
環境の変化や、仕事、周りの人などさまざまな変化がある年になりました。
2022年を思い返すと、楽しい思い出ばかり浮かびます☺
色んなグルメを食べた事や、毎週末のように朝まで遊んだ事など、
周りの人たちや、側にいてくれる人たちのおかげで楽しい1年になりました！
2023年はより一層精進して、実り多き1年にしていきたいと思います！！！
年末年始はご多忙のことと思いますが、くれぐれもお身体には気をつけてお過ごしください。
2023年も皆様にとって素晴らしい年でありますよう、心よりお祈り申し上げます。
1年間の感謝の気持ちを込めて、歳末のご挨拶とさせていただきます。
それでは、よいお年をお迎えください！
2023年も、どうぞよろしくお願いいたします！！！
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第24回社長室コラム！
今回は室長のKiYoが担当します(/・ω・)/
先週、とある方のトークイベントに行ってきました！
テーマは「好きなことで生きていく力」ということで、フリーランスで活躍されている方、
2名のお話を聞きに行きました°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°
好きなことで生きていくって理想ですよね！
そのためには、 好きなことで生きていく力、つまり「スキル」 が必要です。
この話について書くと本編のようになってしまうのでまたそのうち…笑
参加者の交流タイムなどもあり、仲良くなった人たちと
お互いのやりたいことについて熱く語り合いました笑
また新しい角度で人生を見つめていくのも楽しいなぁと感じました♡
さて今回は、ある詩をご紹介させていただきます♪
「落ちて来たら
今度は
もっと高く
もっともっと高く
何度でも
打ち上げよう
美しい
願い事のように」
黒田三郎の「紙風船」という詩です。
この詩は、私が小学生の頃に出会いました。
当時の私の通っていた小学校では、校長先生が毎月違う詩を用意し、
休み時間や昼休みに校長室へ暗唱しに行くという、ちょっと変わった習慣のある学校でした笑
合格になると、賞状のようなものに､ 校長先生が直筆で
児童の名前を目の前で書いてもらえるという特典つき😆
今回取り上げた黒田三郎の 『紙風船』 もそんな校長室で暗唱した詩の中の1つです。
当時は特に何か特別な思いがあるわけではなく、ぼんやり覚えている程度でした。
それから数年が経ち、ちょうど上京する前に
その校長先生の家にお邪魔する機会がありました。
本当に多趣味な先生で、写真や版画、彫刻なども趣味の一つ。
おうちに「紙風船」の詩と絵の版画があり、それもまた先生の作品でした。
なつかしい気持ちになっていると､ もって帰っていいよとのことで、
ありがたく頂戴し、 今では実家の玄関に飾ってあります🌞
この詩は戦争中に書かれた少し悲しい詩です。
いつまで続くかわからない戦争の中で、 何度も絶望を感じながらも
平和になることを願う気持ちを表現したのではないでしょうか？
私は、この詩を思い出すたびに 「落ち込んだり、 物事がいやになったりしても、
何度だって夢や希望を追いかけていいのだ」 と勇気をもらいます。
しぼんでしまった心にまた新しい空気を入れて、軽く高く何度でも
心躍るものに触れていきたいと感じました☺
長い人生の中でこれからもたくさん希望を見失ってしまうことが起こると思います。
その度に上を向くほど高く紙風船を打返していけるように、
この詩を頭の片隅に置いてもらえればなぁと思います(*^_^*)
この世にはたくさんの詩があります。
詩人たちが当時どんな想いで、どんな表現をしたのかを想像するのも
また楽しいかもしれませんね！
今回も最後まで読んでいただきありがとうございます♪
次回の更新もお楽しみに(*’3`)
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第23回社長室コラム
今回はHayatoが担当いたします！
寒さが本格的になり、だんだんと布団から出られなくなる日々、、、🥶
冬になると布団から出られなくなる理由は、冷え切った室内で布団が温かく
気持ちがいいからだけではないようですね。
人は強い光を浴びるとその刺激で目が覚めるらしいですが、冬は夏に比べて太陽の光が弱く、
朝日を浴びてもすっきり目が覚めないのだそうです😪
なので、温かい飲み物を飲んだり、寝る前にストレッチなど軽く体を動かしたり、
より質の高い睡眠をとって翌朝スッキリ目覚める工夫をして、
朝の寒さにも打ち勝っていきましょう！！
さて、今回のテーマは「当事者意識」について書かせていただきます。
当事者意識とは、「自分自身がその事柄に直接関係すると分かっていること」、
「関係者であるという自覚があること」を意味しています。
自分とは関係ないといった「他人事」ではなく、「自分のこと」として
問題や課題に取り組む姿勢です。
当事者意識は、事業の発展や組織強化に不可欠なものです。
当事者意識が高いと、仕事で早く成長でき、
周りから信頼される人になるメリットがあります。
反対に意識が低いと、いつまでも他人頼みで成長のスピードが遅くなります。
社会人として仕事をするうえで、自分の業務に対する当事者意識を持つことは必須です。
さらに、担当の業務の他に事業全体についても意識を持つことで、
全体を俯瞰して捉えることができるでしょう。
当事者意識が高い人と低い人には、どのような差があるのでしょうか。
意識が低い場合に見られる特徴をあげます。
- 自発的に動くことが少ない
- あきらめが早い
- 危機感を覚えない
- 自分に自信を持てない
- 言い訳をすることが多い
他にもまだあると思いますが、これらに当てはまるのが多いかもって思ったならば
要注意です！
では、当事者意識を高くするにはどうすればいいでしょうか。
まず大事なのは、
自分が属するグループや組織でどの部分でどのように貢献しているのかを
理解することが大事だと思います。
その上で、さらに貢献するための目標設定をしていくのもいいでしょう。
そして、行動をしてみることも大事だと思います。
言葉よりもまずは行動することで、自分自身で考えて作業をする癖がつきます。
それによって成功体験も得られやすく、自信を持つきっかけが生まれます。
当事者意識を高めて仕事をすれば、自分自身の成長に繋がります！
新しいことを始めるのは誰しも不安なものですが、ひとたび行動に移せば、
悩むほどでもなかったことはよくありますよね。
当事者意識は自分だけではなく、周りの人たちの助けにもなります！
「他人のため」という意識があれば、一歩踏みだす不安が軽減するかもしれませんね。
一人一人が当事者意識を高く持てば組織全体が成長していきます！
そうなればやりがいや達成感をより大きく感じることができ、
きっと仕事も楽しくなっていくと思います。
まだ知らない自分の可能性に出会うため、
当事者意識をより高めるための行動をはじめていきましょう！😎
今回も最後までお読みいただきありがとうございました！
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第22回社長室コラム～★
今回は室長のKiYoが担当します(/・ω・)/
先日、山梨旅行に行ってきました！
富士山の五合目に行こうと思ったら、積雪で1合目までしか行けなかったり、
温泉で癒されたり、たくさん食べ歩いたりとたくさん楽しい体験をしてきました☺
イチゴがとにかく大好きなのですが、この「オルソンさんのいちご」のパフェが最高に
おいしかったです🥺
次はまた違ったパフェを食べてみたいです！
ということで(？)、実は本日12月9日は実は私の誕生日なのです😏
27歳になりました！
いえい✌
今回テーマにするのは、私の生まれ年である 「1995年」。
ネットやSNS で 1995年生まれは 「悪魔の世代」 と言われていることをご存じでしょうか？
そういわれる理由は節目ごとに何かしらの出来事が起こっているからです。
生まれ年: 阪神淡路大震災、地下鉄サリン事件
幼稚園卒園 : 9.11 (アメリカ同時多発テロ)
小学校入学:ゆとり教育開始(教育機関の土日休みスタート)
中学校入学 : リーマンショック
中学校卒業 : 3.11 (東日本大震災)
高校卒業 : ゆとり教育終了
大学入学 : 消費税増税(5%→8%)
など、大きな出来事がタイミングよく起こっているのです(‘ω’)
小学校から高校の12年間のすべてをゆとり教育で過ごした唯一の年代。
いろいろと 「ゆとり世代」に関する記事を見ると、 「出世や高い報酬への関心が薄い」
「指示待ちが多い」「競争意識が低い」など書かれているものもが多いです。
なんだかネガティブな要素ばっかりですね笑
しかし一方で､結果として効率を求める特性もあるようで、
「こっちの方が早い、 効率がいい！」 となれば、今までのルールからの切り替えが早いのも
特徴だそうです！
また、物心ついたころにはインターネットが当たり前のように存在し、 利用してきたため、
デジタル・SNS ネイティブと言われることもあり、 Twitter や Instagramなどの
アカウントを持っていない人の方が少ないのではないかと言われています。
1995年生まれとして、 実際に 27 年間を過ごしてみて､ 自分がゆとり世代だと感じるかと
言われれば、「わからない」 というのが正直な感想です。 笑
私は体育大学に身を置き、 厳しい先輩や先生のもと指導をいただいたり、
高校時代は和太鼓部でポジションを争ったりなど
闘争心や根性を鍛えられる環境に自然と身を置いていたため、
「ゆとり」っぽいゆとりではないのかもしれません🙁
私の周りの同い年を見ていると、 起業している人、大学で研究している人、
スポーツ選手として日本チャンピオンになっている人など素晴らしい功績を残している人も
多くいます。
「ゆとりだったから」とひとくくりにされてしまいがちですが、 結局はその人がどのように
人生を歩んでいくかが重要なのです。
自分の視野を広げて、その中でやりたいことは何か、幸せとは何かと決めるのも自分です。
周りの意見に耳を傾けることも時に必要ですが､芯を持って突き進んでいくことの方が
もっと大事です！
相談をしながらも､ 惑わされず進んでいきたいものですね☺
こんな感じでまとめてみましたが、、、
27歳の目標は、思う存分人に頼って､任せること！
実は私の1番の苦手分野なのです笑
自分の中ではだいぶ頼っているつもりですが、きっとまだまだなんだろうなと思います。
人に頼りながら、頼っている人と一緒にステップアップしてきたいと思います🌞
こんな 27歳の室長もよろしくお願いします😂
今回も最後まで読んでいただきありがとうございます✨
次回の更新もお楽しみに(≧◇≦)
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